В рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», в Свердловской области состоялся пилотный конкурс «Лучшие практики наставничества – 2019». Заявки на конкурс рассмотрены экспертным советом под председательством заместителя губернатора Свердловской области
Олега Чемезова. В состав совета вошли представители исполнительных органов государственной власти Свердловской области, науки, бизнеса и общественности.
К участию в конкурсе были приглашены предприятия – участники национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», зарегистрированные на территории Свердловской области. В конкурсе приняли участие восемь предприятий, которые направили 10 заявок по номинациям: «Наставничество в области повышения производительности труда», «Наставничество в профессиональном самоопределении», «Наставничество в профессиональном развитии молодежи», «Наставничество в области прорывных технологий».
Первопроходцами конкурса наставничества стали: ООО «Атоммашкомплекс «УЭХК»; ОАО «Птицефабрика «Рефтинская»; ООО «Салюс»; ПАО «Уральский завод РТИ»; АО «НПП «Старт» им. А.И. Яскина»; АО «Свердловская пригородная компания»; АО «Режевской хлебокомбинат»; АО «Уральский оптико-механический завод» им. Э.С. Яламова».
Напомним, что цель конкурса «Лучшие практики наставничества» – выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрение и признание наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества.
При подведении итогов конкурса учитывались такие критерии как результативность и уникальность практики, возможность тиражирования и дальнейшего масштабирования опробованной практики наставничества.
Победители областного пилотного конкурса «Лучшие практики наставничества - 2019» будут объявлены 22 января на церемонии награждения. В апреле этого года в Москве состоится федеральный этап конкурса «Лучшие практики наставничества-2020», в котором примут участие победители регионального этапа.
Экспертный совет конкурса предложил сделать конкурс «Лучшие практики наставничества» в Свердловской области традиционным.
По материалам ДИП подготовила А.Колногорова
Последние новости
В ритме танца Уже 12 лет в МБОУ СОШ №4 Невьянска хореографический коллектив в составе школьного ансамбля «Станица» под руководством Светланы Владимировны Бызовой радует своим творчеством. С 2018 года коллектив активно участвует в фестивалях и конкурсах, включая «КАЗАЧОК» – фестиваль-конкурс казачьих коллективов. Кадетская дисциплина и требовательность педагога успешно сочетаются с творческим азартом и радостью общих побед. Изучение традиций, фольклора и одежды уральских казаков играет ключевую роль в создании новых танцевальных образов.
Семь нот таланта Уже более 15 лет в МБОУ СОШ №4, в Невьянских казачьих кадетских классах, под чутким руководством Елены Валерьевны Половинкиной, ярко существует вокальный коллектив «Семь нот». Талантливые вокалисты неизменно украшают все значимые торжества кадетского объединения «КАДЕТЫ». С 2011 года коллектив активно участвует в областных и федеральных фестивалях и конкурсах казачьей культуры, завоевывая многочисленные награды, дипломы и грамоты за свои творческие находки. Любовь к пению в Невьянских казачьих кадетских классах – во многом заслуга Елены Валерьевны. Она также ведет кружок гитары.
Ушли в офлайн: Как в регионах живут с отключениями мобильного интернета Жители регионов нашли способы, как жить с отключениями интернета. Власти Смоленской области объявили об ограничениях работы мобильного интернета на неопределенный срок. Утром в четверг, 11 декабря, "упала" мобильная Сеть в Санкт-Петербурге. В Воронеже она держится на тоненькой ниточке, мерцает в Белгороде... Такова сегодняшняя реальность, обусловленная требованиями безопасности.
Свердловские медики наращивают объемы диспансеризации Свыше 1,7 миллиона жителей Свердловской области прошли диспансеризацию с начала 2025 года. Для увеличения охватов обследований, в регионе организованы выездные мероприятия непосредственно на предприятия. Эти меры отвечают задачам нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Так, коллектив Центральной городской клинической больницы № 24 Екатеринбурга организовал комплексное медицинское обследование для более 500 сотрудников ПАО «Уральский завод РТИ».
