ВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит исследованиеперспектив развития кадрового состава организации до конца 2022 года и определение наиболее востребованных профессий рабочих и должностей.
К участию в исследовании приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности. Анкета может быть заполнена руководителем организации, руководителем или специалистом подразделения управления персоналом или иными сотрудниками, занимающимися вопросами кадрового обеспечения организации.
Опрос пройдет в срок с 8 июня по 24 июля 2022 г. в режиме онлайн-анкетирования. Для заполнения анкеты необходимо пройти по адресу https://regionaljobs2022.vcot.info/, зарегистрировать личный кабинет участника опроса – указать контактные данные, адрес электронной почты, поставить регистрационные отметки и отправить. При успешной регистрации личного кабинета появляется оповещение , на адрес электронной почты направляется ссылка «подтвердить правильность указанной почты», необходимо перейти по данной ссылке для завершения регистрации на сайте https://regionaljobs2022.vcot.info/ и для входа в личный кабинет. Вход в личный кабинет – это ссылка, указанная в направленном письме. Она сохраняется на период проведения опроса.
Анкета структурирована по блочному принципу: каждый блок – это раздел анкеты. В личном кабинете даны наименования разделов анкеты. Для заполнения ответов на вопросы следует войти в соответствующий раздел анкеты. Раздел «Сведения о лице, ответившем на вопросы анкеты», разделы «I.1 Сведения об организации» и «I.2 Перспективы развития кадрового состава организации до конца 2022 года» обязательны для заполнения всеми участниками опроса. Заполнение оставшихся разделов анкеты осуществляется по желанию респондента, к ним относятся разделы:
II. Востребованность профессий по численности и вакансиям;
III. Востребованность профессий по изменениям в содержании профессиональной деятельности;
IV. Востребованность профессий по потребности в обучении и переподготовке;
V. Востребованность профессий по потребности в развитии компетенций;
VI. Востребованность профессий по трудоустройству отдельных категорий работников;
VII. Востребованность профессий по сотрудничеству с образовательными организациями;
VIII. Востребованность профессий по отдельным формам занятости работников;
IX. Востребованность профессий при реализации инвестиционных и инфраструктурных проектов.
Наличие определений в вопросах отмечено одной и более звездочкой *. Определения, а также пояснения по заполнению каждого вопроса открываются при нажатии на знак в анкете. Обязательные для заполнения вопросы отмечены знаком *.
Рекомендуем скачать анкету для предварительного ознакомления.
После заполнения анкеты необходимо внизу раздела нажать на кнопку. Ответы на вопросы после сохранения в личном кабинете участника опроса могут корректироваться, вноситься поэтапно в удобное время в период проведения опроса. При 100% заполнении анкеты и принятом решении не дополнять, не корректировать ответы, то есть полностью завершить опрос, необходимо нажать на кнопку
Мы гарантируем обеспечение полной конфиденциальности информации, полученной в результате опроса. Информация будет использована в обобщенном виде.
При необходимости результаты исследования могут быть направлены на указанный при регистрации адрес электронной почты. Для этого необходимо в разделе анкеты "I.2. Перспективы развития кадрового состава организации до конца 2022 года (2 часть)" ответить "Да" на вопрос "1.2.8. Прошу направить результаты исследования".
Консультационная поддержка участников анкетирования осуществляется по рабочим дням с 10 до 18 часов по московскому времени.
В Невьянске, в рамках реализации региональной адресной программы по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, в доме по ул. Заводской, 4а в 58 квартирах отпраздновали новоселье 126 человек. За 11 месяцев 2025 года расселено 174 человека из 78 аварийных жилых помещений (для сравнения: за 2024 год — 194 человека из 75 помещений).
В пятницу, 19 декабря, в Москве, в Гостином дворе, Президент РФ Владимир Путин провел большую пресс-конференцию, совмещенную с прямой линией. В общей сложности Владимир Владимирович ответил за четыре с половиной часа на 77 обращений — и от участников прямой линии, и от собравшихся журналистов и ведущих встречи, которые зачитывали вопросы, поступающие через соцсети, СМС и по телефону.
В преддверии Нового года сотрудники МО МВД России «Невьянский» организовали для учащихся школы №5 акцию «Полицейский Дед Мороз». Мероприятие было направлено на правовое воспитание подрастающего поколения, профилактику правонарушений и, конечно, создание праздничного настроения.
На сей раз речь о танцевальном коллективе «Время танца» (руководитель — Ольга Сарафанова). Представительницы народного танца не просто достойно представили свое творчество, а смогли стать участниками уникального конкурса, не имеющего аналогов в России, в программу которого вошли съемки фильма о национальной культуре нашей страны на съемочных площадках Мосфильма.
И начались они три года назад: именно тогда пятиклассница школы №4 впервые приняла участие во Всероссийском конкурсе для детей и подростков, флагманском проекте Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодёжи «Движение первых». И нынешний год увенчался успехом: Маша не просто дошла до финала в «Артеке», а стала призером! Всего пара баллов отделили ее от заветной победы. Но на достигнутом целеустремленная школьница останавливаться не собирается и в будущем году планирует вновь штурмовать бастион этого большого конкурса.
Обеспечение жильём молодых специалистов — это шаг в реализации программы губернатора Дениса Паслера по привлечению в отдалённые территории медиков, учителей и других работников бюджетной сферы.
