На рынке труда продолжает расти потребность в квалифицированных рабочих специалистах для развития промышленности, сельского хозяйства и строительства новых объектов и реализации инфраструктурных проектов. Также растет число вакансий для офисных сотрудников - среди массовых направлений наиболее востребованы специалисты по продажам и работе с клиентами.
Об этом рассказал "Российской газете" директор по развитию "Авито Работы" Роман Губанов.
Вместе с тем сохраняется дефицит высококвалифицированных кадров, например, IT-специалистов уровней middle и senior.
По данным за 2024 год, продолжает он, самые активные темпы найма наблюдались в сегменте рабочих специальностей. Спрос на сотрудников металлообрабатывающих и отделочных цехов вырос на 106% по сравнению с 2023 годом, а средняя зарплата в этом сегменте достигла 170 649 рублей в месяц. На втором месте - специалисты службы поддержки, количество вакансий для которых увеличилось на 101%. В тройке лидеров оказались и работники промышленности: там спрос вырос на 73%. В ТОП-5 вошли также сотрудники складов (+67%) и специалисты по ремонту и строительству (+65%). Среди отдельных профессий лидерами по темпам роста стали специалисты технической поддержки (+253% год к году), строгальщики (+233%), фасадчики (+207%).
"Но темпы расширения бизнеса снижаются на фоне охлаждения экономики и замедления инвестиционной активности. Это может привести к постепенному уменьшению числа новых вакансий и сбалансированию рынка труда. В 2025 дефицит кадров сохранится, но, вероятно, станет менее острым", - говорит Губанов..
Изменение потребностей в найме будет зависеть от отраслевой специфики. В капиталоемких секторах, например, строительстве и девелопменте, сокращение числа новых проектов может повлиять на снижение темпов найма. А в сегментах народного потребления - розничной торговле и пищевом производстве - спрос на сотрудников останется стабильным.
"В результате можно ожидать переток кадров между отраслями рынка труда на фоне меняющихся приоритетов бизнеса", - продолжил эксперт.
В сервисе "Работа.ру" также полагают, что устойчивый дефицит кадров сохранится в ритейле, производстве, транспорте, IT и строительстве. Одна из причин востребованности - перспектива развития как в России, так и за рубежом. Их привлекательность также обусловлена высокими зарплатами и высокой конкуренцией работодателей за кадры.
Марина Гусенко, Российская газета
Последние новости
Второй шанс использовали невьянские девятиклассники 11 марта — дополнительный день прохождения итогового собеседования девятиклассниками образовательных учреждений. Успешное прохождение этого испытания является допуском к основному государственному экзамену, который предстоит ребятам в июне.
У мошенников готовы новые крючки Как проинформировал заместитель начальника полиции МО МВД России «Невьянский» Р. Исмагилов, за минувшую неделю в дежурную часть полиции поступило 111 заявлений граждан о происшествиях. По семи возбуждены уголовные дела. Среди них два — нанесение телесных повреждений (в состоянии алкогольного опьянения), два — с кражами, по одному — мошенничество, незаконная вырубка леса и умышленное повреждение чужого имущества. Преступления совершены в Невьянске, пос.Цементном и ст.Аять как взрослыми лицами, так и не достригшими совершеннолетия.
Думский март В конференц-зале администрации округа 25 марта состоялось очередное заседание Думы Невьянского муниципального округа седьмого созыва. Депутаты рассмотрели все вопросы повестки дня.
Состоялась торжественная церемония вручения заслуженных наград работникам культуры Культурное торжество, парад талантов и чествование лучших — так кратко можно описать прошедший во Дворце культуры машиностроителей День работника культуры, что состоялся в большом зале Дворца культуры 25 марта. Это один из главных праздников творческой сферы, на котором собираются самодеятельные артисты, преподаватели допобразования, представители музейной и библиотечной сферы, ветераны отрасли и те, кто искренне любит искусство.
