На рынке труда продолжает расти потребность в квалифицированных рабочих специалистах для развития промышленности, сельского хозяйства и строительства новых объектов и реализации инфраструктурных проектов. Также растет число вакансий для офисных сотрудников - среди массовых направлений наиболее востребованы специалисты по продажам и работе с клиентами.
Об этом рассказал "Российской газете" директор по развитию "Авито Работы" Роман Губанов.
Вместе с тем сохраняется дефицит высококвалифицированных кадров, например, IT-специалистов уровней middle и senior.
По данным за 2024 год, продолжает он, самые активные темпы найма наблюдались в сегменте рабочих специальностей. Спрос на сотрудников металлообрабатывающих и отделочных цехов вырос на 106% по сравнению с 2023 годом, а средняя зарплата в этом сегменте достигла 170 649 рублей в месяц. На втором месте - специалисты службы поддержки, количество вакансий для которых увеличилось на 101%. В тройке лидеров оказались и работники промышленности: там спрос вырос на 73%. В ТОП-5 вошли также сотрудники складов (+67%) и специалисты по ремонту и строительству (+65%). Среди отдельных профессий лидерами по темпам роста стали специалисты технической поддержки (+253% год к году), строгальщики (+233%), фасадчики (+207%).
"Но темпы расширения бизнеса снижаются на фоне охлаждения экономики и замедления инвестиционной активности. Это может привести к постепенному уменьшению числа новых вакансий и сбалансированию рынка труда. В 2025 дефицит кадров сохранится, но, вероятно, станет менее острым", - говорит Губанов..
Изменение потребностей в найме будет зависеть от отраслевой специфики. В капиталоемких секторах, например, строительстве и девелопменте, сокращение числа новых проектов может повлиять на снижение темпов найма. А в сегментах народного потребления - розничной торговле и пищевом производстве - спрос на сотрудников останется стабильным.
"В результате можно ожидать переток кадров между отраслями рынка труда на фоне меняющихся приоритетов бизнеса", - продолжил эксперт.
В сервисе "Работа.ру" также полагают, что устойчивый дефицит кадров сохранится в ритейле, производстве, транспорте, IT и строительстве. Одна из причин востребованности - перспектива развития как в России, так и за рубежом. Их привлекательность также обусловлена высокими зарплатами и высокой конкуренцией работодателей за кадры.
Марина Гусенко, Российская газета
Последние новости
Ушли в офлайн: Как в регионах живут с отключениями мобильного интернета Жители регионов нашли способы, как жить с отключениями интернета. Власти Смоленской области объявили об ограничениях работы мобильного интернета на неопределенный срок. Утром в четверг, 11 декабря, "упала" мобильная Сеть в Санкт-Петербурге. В Воронеже она держится на тоненькой ниточке, мерцает в Белгороде... Такова сегодняшняя реальность, обусловленная требованиями безопасности.
Свердловские медики наращивают объемы диспансеризации Свыше 1,7 миллиона жителей Свердловской области прошли диспансеризацию с начала 2025 года. Для увеличения охватов обследований, в регионе организованы выездные мероприятия непосредственно на предприятия. Эти меры отвечают задачам нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Так, коллектив Центральной городской клинической больницы № 24 Екатеринбурга организовал комплексное медицинское обследование для более 500 сотрудников ПАО «Уральский завод РТИ».
«Шуба», «оливье», шпроты, мандарины: Диетолог раскрыла плюсы и минусы любимых новогодних блюд Диетолог Денисова рассказала о плюсах и минусах любимых новогодних блюд. Новогоднее застолье традиционно - на столе обязательно оливье и селедка под шубой, бутерброды с красной икрой или - попроще - шпротами, ну, и, конечно, мандарины и шампанское. Все это красиво. А вот как насчет пользы или, наоборот, рисков для здоровья? Новогоднее меню проанализировала старший научный сотрудник "ФИЦ питания и биотехнологии", врач-диетолог Наталья Денисова.
