Заявки на участие в региональной обучающей программе «Управленческие кадры Урала» подали более 600 человек. Стартовал второй этап проекта, который продлится до 21 апреля. Участники пройдут оценку управленческих способностей через онлайн-тестирование, доступ к которому открывается на 72 часа. Прошедшим отбор предстоит собеседование и обучение, которое стартует в июле.
«В программе зарегистрировалось более 600 человек, которые получат отличную возможность для развития своих управленческих навыков и карьерного роста. Уверен, что все эти ребята смогут занять достойные должности в нашем госсекторе и на крупных предприятиях, внести значимый вклад в развитие региона», – сказал вице-губернатор Свердловской области Олег Чемезов.
Тестирование участники проходят в режиме онлайн на платформе «Россия — страна возможностей». Один час будет предоставлен конкурсанту для ответов на опросник управленческого потенциала, состоящий из 160 пунктов. Ещё 45 минут — для решения теста на проверку интеллектуальной компетентности.
Кроме того, по предварительной записи можно пройти тест на компьютере во фронт-офисе, который размещён в Екатеринбурге в здании Института развития образования (ул. Щорса, д. 92а, корп. 4, 1 этаж). У каждого участника будет только одна попытка, чтобы пройти тесты.
Для действующих военнослужащих, находящихся в настоящий момент в зоне проведения специальной военной операции, предусмотрен аналогичный порядок прохождения тестирования. Кандидаты, выполнившие условия, будут зачислены в резерв и смогут поучаствовать в образовательной программе после возвращения домой.
Информация об итогах проверки появится в личных кабинетах участников на сайте программы. Конкурсанты, успешно прошедшие тестирование, будут допущены к этапу собеседования.
Напомним, программа «Управленческие кадры Урала» была разработана по инициативе губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева и является аналогом федерального проекта «Время героев», который реализуется при поддержке Президента России Владимира Путина. По итогам программы будет сформирован управленческий кадровый резерв из уральцев, показавших наиболее достойные результаты во время обучения, а также готовых принять участие в работе органов власти и организаций региона.
Последние новости
Состоялась торжественная церемония вручения заслуженных наград работникам культуры Культурное торжество, парад талантов и чествование лучших — так кратко можно описать прошедший во Дворце культуры машиностроителей День работника культуры, что состоялся в большом зале Дворца культуры 25 марта. Это один из главных праздников творческой сферы, на котором собираются самодеятельные артисты, преподаватели допобразования, представители музейной и библиотечной сферы, ветераны отрасли и те, кто искренне любит искусство.
Сетка, шарики, ракетки Команды общеобразовательных учреждений Невьянского муниципального округа сразились в настольный теннис — в спорткомплексе УГМК прошло муниципальное первенство по этому виду спорта среди школ. К столам с натянутой сеткой вышли представители шести образовательных организаций: №№ 1, 4, 5, 6, вечерней и пос.Цементного.
О мошенниках — сотрудникам ИК Сотрудники полиции Невьянска провели профилактическое мероприятие для работников исправительной колонии № 46. В рамках работы по профилактике дистанционных мошенничеств сотрудники Межмуниципального отдела МВД России «Невьянский» организовали встречу с персоналом исправительной колонии № 46, расположенной в городе Невьянске. Мероприятие было направлено на повышение правовой грамотности и формирование у граждан навыков безопасного поведения при столкновении с мошенническими схемами.
Швейный путь Стремоусовой Имя Елены Георгиевны Стремоусовой в Невьянске без лишней скромности — имя с репутацией. Ее путь к сегодняшнему дню — путь испытаний, проб, ошибок и все же —поступи вперед.
